Terug naar hoofdinhoud
Telling Stories Through Photos

Mens en organisatie. Mijn passie.

Ik ben Henna Seedorf. Met meer dan 25 jaar ervaring in nationale en internationale HR-omgevingen, in Europa en Afrika, weet ik strategie en praktijk met elkaar te verbinden.

Over mij

Mijn loopbaan speelt zich af op het snijvlak van HR, leiderschap en complexe verandertrajecten. Ik heb gewerkt in sectoren als telecom, energie, ICT, transport en de voedingsmiddelenindustrie. Altijd met één drijfveer: de perfecte match vinden tussen mens en organisatie.

Als senior partner bij Colourful People stel ik diverse en veerkrachtige leiderschapsteams samen, van multinationals tot overheidsorganisaties en maatschappelijke instellingen. Ik geloof in anders kijken naar kandidaten. Niet alleen naar cv's en competenties, maar naar wat iemand werkelijk toevoegt aan een team, een cultuur en een toekomst.

Ik ben een katalysator. Ik creëer een omgeving waarin mensen zich veilig voelen om te reflecteren, nieuwe inzichten op te doen en verandering te omarmen.

Wat ik doe

Executive Search (C-level)

Ik zoek en verbind leiders die echt het verschil maken, van CIO en CFO tot CEO. Discreet, doelgericht en altijd met oog voor cultuur en teamdynamiek. Als senior partner bij Colourful People beschik ik over een breed en divers netwerk van topkandidaten in Nederland en internationaal.

Assessments

Met GITP-gecertificeerde assessments breng ik in kaart wat kandidaten of medewerkers in huis hebben. Niet alleen op papier, maar met echte inzichten over leiderschapsstijl, waarden en potentieel. Zo helpen wij organisaties betere beslissingen te nemen bij aanname, doorstroom en teamopbouw.

Loopbaanbegeleiding

Wilt u als professional scherpte krijgen over uw volgende stap? Ik begeleid u bij het verkennen van uw kwaliteiten, ambities en kansen, met eerlijke reflectie en concrete richting. Praktisch, persoonlijk en resultaatgericht.

Werkervaring

2022 - heden

Senior Partner - Colourful People

Executive search op C-level, samenstelling van diverse leiderschapsteams voor multinationals, overheidsorganisaties en maatschappelijke instellingen.

2022 - 2024

HR Director a.i. - The HEINEKEN Company (Vrumona)

HR leiderschap tijdens overname van Vrumona door Royal Unibrew. Aansturen HR-team, cao-onderhandelingen en begeleiding van HR-transformatieprojecten.

2013 - 2016

HR Consultant a.i. - FMO / Senior HRBP a.i. - Essent / HR Projectmanager a.i. - Leaseweb

HR advies bij Rift Valley Railways in Kenya en Uganda (FMO), HR strategie bij Essent en opbouw van functiehuizen en corporate academy bij Leaseweb.

2010 - 2020

Director (co-owner) - PiCompany South Africa, Johannesburg

Opbouw en uitvoering van executive recruitment in Zuid-Afrika. Internationaal netwerk opgebouwd voor werving van global professionals.

2007 - 2010

Senior HRBP - Getronics / Senior HRBP - Yacht Group

HR advies en capaciteitsplanning bij Getronics. Werving van global professionals uit de Zuid-Afrikaanse arbeidsmarkt voor Yacht Group.

2007 - heden

Human Resources Director - Freelance (2007 - heden)

HR interim management en consultancy, werving en selectie van lokale en internationale professionals. Specialisatie in HR transformaties, inclusief leiderschap en executive search.

2001 - 2012

HR Manager - Unisys / HR Director a.i. - KPN / Deputy HR Director - Tele2

Loopbaan bij grote Nederlandse bedrijven: organisatieontwikkeling bij Unisys, restructurering HR-team bij KPN en HR-management bij Tele2 inclusief implementatie van een globaal performance systeem.