Terug naar hoofdinhoud
Mens en organisatie. Mijn passie.

Mens en organisatie. Mijn passie.

Met meer dan 25 jaar ervaring in nationale en internationale HR-omgevingen, in Europa en Afrika, weet ik strategie en praktijk met elkaar te verbinden.

Wie ben ik?

Mijn loopbaan speelt zich af op het snijvlak van HR, leiderschap en complexe verandertrajecten. Ik heb gewerkt in sectoren als telecom, energie, ICT, transport en de voedingsmiddelenindustrie. Altijd met één drijfveer: de perfecte match vinden tussen mens en organisatie.

Als partner bij Colourful People stel ik diverse en veerkrachtige leiderschapsteams samen, van multinationals tot overheidsorganisaties en maatschappelijke instellingen.

Ik geloof in anders kijken naar kandidaten. Niet alleen naar cv's en competenties, maar naar wat iemand werkelijk toevoegt aan een team, een cultuur en een toekomst.

Ik ben een katalysator. Ik creëer een omgeving waarin mensen zich veilig voelen om te reflecteren, nieuwe inzichten op te doen en verandering te omarmen.

Mijn werkervaring

2022 - heden

Partner - Colourful People

Executive search op C-level en directieniveau. Samenstelling van diverse leiderschapsteams voor multinationals, overheidsorganisaties en maatschappelijke instellingen.

2022 - 2024

HR Director a.i. - The HEINEKEN Company (Vrumona)

HR leiderschap tijdens overname door Royal Unibrew. Aansturen HR-team, cao-onderhandelingen en begeleiding van HR-transformatieprojecten.

2019 - 2020

HR Business Partner a.i. · TenneT

Organisatietransformatie en leiderschapsontwikkeling in de nutssector.

2016 - 2020

HR Manager / Director a.i. · Cargill (Food & Bio Industries)

HR-management in complexe internationale omgeving (NL, UK, België, Duitsland).

2014 - 2015

CHRO a.i. · Leaseweb

Opbouw van HR-organisatie en corporate academy bij snelgroeiend internationaal techbedrijf.

2013 - 2014

HR Business Partner a.i. · Essent

HR-strategie en leiderschapsontwikkeling in de energiesector, met specialisatie in HR-transformaties, leiderschap en executive search.
2012

HR Consultant a.i. · FMO - Nederlandse Ontwikkelingsbank

HR-advies bij Rift Valley Railways in Kenya en Uganda (conform IFC-standaard).
2010 -

Director (co-owner) · PiCompany South Africa, Johannesburg/ Pi-People ( Nederland)

Opbouw en uitvoering van executive recruitment in Zuid-Afrika. Internationaal netwerk voor werving van global professionals.
2007 - 2010

Senior HR BP · Getronics / Yacht Group

HR-advies en capaciteitsplanning. Werving van internationale professionals
2001 - 2010

HR Director/HR Manager · Unisys / KPN / Tele2

Organisatieontwikkeling, herstructurering HR-team en implementatie globaal performance systeem.